Como parte del compromiso continuo de MVF de invertir en el bienestar de nuestros empleados, comenzamos a trabajar en el verano de 2022 en un paquete de apoyo al costo de vida y en octubre revelamos nuestros planes para apoyar a los MVF.
El paquete incluye:
Creemos que es realmente importante brindar educación financiera y apoyo a nuestros MVFers. Maji es una plataforma de educación y bienestar financiero para ayudarlo a sentirse seguro y en control de sus finanzas y también a trabajar en sus objetivos financieros personales.
Los MVFers pueden registrarse en su cuenta gratuita y usar la función de banca abierta para realizar un seguimiento de los gastos, conectarse a los conocimientos de Maji, las herramientas de presupuesto, los planificadores financieros y Maji Money Academy, que proporciona planes de acción paso a paso para abordar problemas específicos como la deuda, las inversiones. , protección y pensiones.
Maji también proporciona a los empleados una herramienta de verificación de la salud financiera para otorgar una puntuación de bienestar financiero que ayudará a Maji a orientar intervenciones digitales en tiempo real adaptadas al usuario.
MVF también utilizará los datos para proporcionar a los empleados más estresados financieramente, con su consentimiento, acceso a sesiones de entrenamiento 1-2-1 con entrenadores financieros calificados.
plan de efectivo de salud
Lanzado a través del proveedor: Medicash. El Healthcare Cash Plan permite a los MVFers del Reino Unido recuperar una proporción significativa de sus gastos en necesidades de salud diarias. Los MVFers también pueden agregar hasta cuatro hijos sin cargo y tienen la opción de agregar una pareja y/o aumentar los niveles de cobertura (a un costo adicional a través del sacrificio salarial).
El socio principal de recompensas de MVF, Chung Lo, dijo:
“Algunos beneficios y recompensas a menudo pueden tener dificultades para ser valorados por los empleados, ¡pero estoy muy emocionado de que hayamos lanzado un paquete que brindará valor de inmediato a todos los MVFers! En un momento en que todos tienen que hacer ahorros significativos para mantener las luces encendidas, es extremadamente importante garantizar que apoyamos a los MVF para que puedan acceder a la atención médica de rutina. ¡Medicash ofrece una forma ingeniosa y de gran valor para respaldar esto, al mismo tiempo que garantiza que todos obtengamos grandes descuentos en las compras diarias y en los gimnasios!”
Descuentos en compras
El beneficio también incluye descuentos en compras y devolución de efectivo en compras diarias, viajes, entretenimiento, cenas y más. Permitir que los MVF hagan que su dinero rinda más.
Subsidio por costo de vida
Se pagarán dos cuotas en efectivo iguales a los MVF en su pago de noviembre de 2022 y enero de 2023, calculadas en una escala móvil para apoyar a quienes más lo necesitan. Esta decisión se tomó en consulta con MVFers, quienes dijeron que el apoyo financiero más útil serían las sumas globales en efectivo para ayudar a pagar las facturas importantes, como el alquiler y los servicios públicos.
La socia de salud y bienestar de MVF, Hannah Meredith, dijo:
“Estoy muy complacido de poder brindarles a nuestros empleados un apoyo vital en este momento difícil. Según encuestas financieras realizadas por PwC y CIPD, las presiones financieras son actualmente la principal causa de estrés y mala salud mental y se estima que es probable que más del 94% de los empleados estén preocupados por el dinero. Esperamos que el paquete de apoyo no solo ayude a aliviar algunas de estas presiones a corto plazo, sino que también brinde el apoyo de bienestar financiero a largo plazo que tanto se necesita y ayude a nuestros empleados a lograr sus objetivos financieros”.
