POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

Marketing VF Limited (numéro d'entreprise : 06951544) ("MVF", "nous", "notre", "notre") s'engage à protéger la confidentialité et la sécurité de vos informations personnelles.

Cet avis de confidentialité décrit comment nous recueillons et utilisons les informations personnelles vous concernant lorsque vous visitez notre site (https://www.mvfglobal.com/) ("Placer").

En vertu du Règlement général sur la protection des données (RGPD), MVF est un « contrôleur » de vos données personnelles. Nous sommes enregistrés en tant que contrôleur auprès de l'Information Commissioner's Office (ICO) du Royaume-Uni sous le numéro d'enregistrement Z1995728. Vous pouvez confirmer notre inscription ici : www.ico.org.uk.

À PROPOS DE NOTRE SITE

Notre site permet aux gens d'en savoir plus sur notre activité de génération de clients, les secteurs dans lesquels nous travaillons et la manière dont nous facilitons la croissance des entreprises de nos clients. Nous utilisons également notre site pour publier nos actualités récentes, partager des idées et permettre aux gens de postuler chez nous.

QUELLES DONNÉES COLLECTONS-NOUS ET COMMENT NOUS LES UTILISONS

Les données que nous collectons lorsque vous visitez notre site varient en fonction de la raison pour laquelle vous êtes sur notre site.

PERSONNES QUI NOUS CONTACTENT VIA NOTRE SITE, OU PAR COURRIEL, TÉLÉPHONE OU COURRIER

jeSi vous nous contactez en remplissant et en soumettant un formulaire Web sur notre site (par exemple, pour vous renseigner sur la possibilité de travailler avec nous ou pour une demande de presse), le formulaire Web vous demandera votre nom, votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone et/ou le nom de votre entreprise. Si vous le souhaitez, vous pouvez être invité à laisser un message.

Vous pouvez également nous contacter par email, téléphone ou courrier.

Nous stockerons ces informations et les utiliserons pour traiter votre demande et correspondre avec vous.

PERSONNES QUI S'INSCRIVENT À NOS ÉVÉNEMENTS

Si vous vous inscrivez pour assister à l'un de nos événements, nous utiliserons les informations que vous fournissez (par exemple, nom complet, adresse e-mail professionnelle et fonction) pour gérer votre inscription et votre participation à notre événement. Avant l'événement, nous vous enverrons un e-mail avec plus de détails sur l'événement auquel vous vous êtes inscrit.

Après l'événement, un membre de notre équipe peut vous contacter par e-mail avec des opportunités pour votre entreprise de bénéficier de notre service. Si vous ne souhaitez pas être contacté, vous pouvez vous désabonner à tout moment via l'e-mail.

DEMANDEURS D'EMPLOI

Si vous postulez pour l'un de nos postes sur notre site ou sur un site d'emploi, nous vous demanderons de remplir un formulaire Web avec votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone. Nous vous demanderons également une copie de votre CV, que vous pourrez joindre directement depuis votre ordinateur ou via Dropbox. Vous recevrez un e-mail confirmant la réception de votre candidature.

Un membre de notre équipe People vous contactera par téléphone et/ou par e-mail en utilisant les coordonnées que vous nous avez fournies. Notre équipe People peut vous poser des questions supplémentaires concernant votre candidature, par exemple votre période de préavis. Au cours du processus d'évaluation et d'entretien, des informations seront générées par vous et par nous, par exemple des notes d'entretien. Ces informations seront détenues par nous.

Toutes les informations que vous nous fournissez seront utilisées dans le but d'examiner et de traiter votre candidature, et d'évaluer votre adéquation au poste pour lequel vous avez postulé.

Même si vous échouez à la suite d'une candidature, nous aimons rester en contact avec des candidats qui, selon nous, pourraient convenir à MVF. Nous pouvons vous demander si vous souhaitez que vos informations soient conservées dans notre vivier de talents, ce qui nous permettra de vous contacter au sujet des actualités, des mises à jour et d'autres postes vacants susceptibles de vous intéresser. Avant de soumettre votre candidature, vous aurez la possibilité d'accepter de recevoir ces informations.

Si vous avez des questions supplémentaires sur la manière dont nous traitons vos informations personnelles tout au long du processus de candidature, veuillez nous contacter à : [email protected].

TRAVAILLER AVEC LES FOURNISSEURS

Nous travaillons avec un certain nombre de fournisseurs, qui traitent les données en notre nom. Il s'agit notamment des fournisseurs de stockage en nuage, des fournisseurs de services de messagerie et des tiers auxquels nous pouvons demander d'obtenir des références ou d'effectuer des vérifications préalables à l'embauche en notre nom.

Nous utilisons également la plateforme de talents Greenhouse pour stocker les informations que vous nous fournissez. Pour en savoir plus sur la manière dont vos données sont sécurisées, vous pouvez en savoir plus sur l'approche de Greenhouse en matière de conformité au RGPD ici : https://www.greenhouse.io/gdpr

Nous avons des contrats appropriés en place avec ces fournisseurs pour assurer la protection et la confidentialité des données.

BISCUITS

Les cookies sont de petits fichiers texte placés sur votre ordinateur par les sites Web que vous visitez. Ils sont largement utilisés pour faire fonctionner les sites Web ou pour qu'ils fonctionnent plus efficacement, ainsi que pour fournir des informations aux propriétaires du site. Nous avons inclus ci-dessous un tableau indiquant les cookies que nous utilisons et les finalités pour lesquelles nous les utilisons.

La plupart des navigateurs Web permettent un certain contrôle de la plupart des cookies via les paramètres du navigateur. Pour en savoir plus sur les cookies, y compris comment voir quels cookies ont été définis et comment les gérer et les supprimer, visitez www.aboutcookies.org ou alors www.allaboutcookies.org.

Pour refuser d'être suivi par Google Analytics sur tous les sites Web visités http://tools.google.com/dlpage/gaoptout.

Une partie de notre site est intégrée à la plateforme de recrutement tierce Greenhouse, qui permet aux candidats de consulter et de postuler à des emplois via notre site, et nous permet de gérer ces candidatures. Lorsque vous postulez à des emplois, vous pouvez choisir d'utiliser la fonction "Postuler avec LinkedIn", qui permet à LinkedIn de pré-remplir une partie du formulaire de candidature avec les informations de votre profil. Si vous choisissez d'utiliser cette fonctionnalité, LinkedIn partagera avec nous les informations de votre profil. LinkedIn utilise également des cookies. Pour plus d'informations sur cette fonctionnalité et sur l'utilisation des cookies par LinkedIn, veuillez cliquer sur le lien à côté du bouton "Postuler avec LinkedIn" sur les pages carrières/offres d'emploi, ou consultez ici : https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/72063 et ici: https://www.linkedin.com/legal/cookie-policy

TRANSFERT DE VOS DONNÉES

Depuis le 1er janvier 2021, le Royaume-Uni ne fait plus partie de l'Espace économique européen (l'« EEE »). Cela signifie que vos données peuvent être transférées en dehors du Royaume-Uni vers des pays de l'EEE ou vers un autre pays en dehors de l'EEE.

Bien que le Royaume-Uni ne fasse plus partie de l'EEE, nous conserverons toujours vos données au même niveau de protection que lorsque nous faisions partie de l'EEE. Cela signifie que pour tout transfert de vos données en dehors du Royaume-Uni, nous continuerons à prendre des mesures pour nous assurer qu'elles sont protégées au même niveau de protection que celui qui s'applique aux transferts de données en dehors de l'EEE.

Certains pays ont une Commission européenne décision d'adéquation, ce qui signifie qu'ils sont considérés comme offrant un niveau adéquat de protection des données et nous continuerons à transférer uniquement des données vers ces pays sur cette base.

D'autres pays n'ont pas le même niveau de protection juridique que les pays de l'EEE, ou avec une décision d'adéquation. Si nous transférons vos données de cette manière, nous prendrons des mesures pour nous assurer qu'elles sont protégées aux mêmes niveaux que ceux qui s'appliquent dans l'EEE. Cela peut inclure, par exemple, l'adoption de la clauses contractuelles types.

STOCKAGE DE VOS DONNÉES

Nous avons une politique de conservation des données, qui définit clairement la durée pendant laquelle nous conservons les données et pour quelles raisons.

Nous ne conserverons vos données qu'aussi longtemps que nécessaire pour remplir le ou les objectifs pour lesquels elles ont été collectées en premier lieu, c'est-à-dire comme indiqué dans le présent avis. Par exemple, si vous postulez à l'un de nos postes vacants, nous conserverons vos informations personnelles pendant une période de 12 mois à compter de la date de notre décision à des fins de conformité, afin de nous permettre de vous contacter concernant votre candidature.

BASES JURIDIQUES

Cet avis décrit (ci-dessus) comment nous utilisons vos données. En vertu du RGPD, les responsables du traitement doivent disposer d'une base légale valable pour chaque activité de traitement qu'ils entreprennent. Cette section définit notre base légale pour chaque activité.

Activité	Base légale en vertu du RGPD
Pour traiter et répondre à votre demande si vous nous contactez via notre site ou autrement	Intérêts légitimes
Pour gérer votre inscription et votre participation à notre événement	Intérêts légitimes
Pour vous contacter par e-mail avec des opportunités d'affaires	Intérêts légitimes
Pour examiner et traiter votre candidature, et vous contacter à ce sujet	Intérêts légitimes
Pour vous contacter au sujet des mises à jour, des nouvelles et d'autres offres d'emploi (si vous y consentez)	Consentement

Dans chaque cas où nous avons identifié des intérêts légitimes comme base juridique de notre traitement, nous avons procédé à une évaluation des intérêts légitimes.

TES DROITS

Dans le cadre du GDPR, vous avez un certain nombre de droits. Nous expliquons ces droits ci-dessous.

Droit d'accès – Vous avez le droit à tout moment de nous demander une copie des informations personnelles que nous détenons à votre sujet, et de vérifier que nous les traitons licitement.

Droit de rectification – Si les informations personnelles que nous détenons à votre sujet ne sont pas exactes ou sont obsolètes et nécessitent des modifications ou des corrections, vous avez le droit de les faire rectifier ou compléter.

Droit d'effacement – Dans certaines circonstances, vous avez le droit de demander que les informations personnelles que nous détenons à votre sujet soient effacées (par exemple, si les informations ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été collectées ou traitées).

Droit d'opposition ou de limitation du traitement – Dans certaines circonstances, vous avez le droit de vous opposer à notre traitement de vos informations personnelles. Par exemple, si nous traitons vos informations sur la base de nos intérêts légitimes et qu'il n'existe aucun motif légitime impérieux pour notre traitement qui prévaut sur vos droits et intérêts.

Droit à la portabilité des données – Dans certains cas, vous avez le droit de recevoir toutes les informations personnelles que nous détenons à votre sujet dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine.

Droit de retirer son consentement – Dans les circonstances limitées où vous avez donné votre consentement à la collecte, au traitement et au transfert de vos informations personnelles dans un but spécifique, vous avez le droit de retirer votre consentement pour ce traitement spécifique à tout moment.

Exercice de vos droits

Si vous souhaitez exercer l'un de vos autres droits en vertu du RGPD, veuillez nous envoyer un e-mail à [email protected]. Alternativement, vous pouvez nous écrire à l'adresse indiquée ci-dessus, ou nous informer si vous nous parlez au téléphone. Notre autorité de contrôle principale pour le traitement défini dans le présent avis est le Bureau du Commissaire à l'information du Royaume-Uni (ICO). Si vous n'êtes pas satisfait de la manière dont nous avons traité vos données, vous avez le droit de déposer une plainte auprès de l'ICO.

Si vous êtes basé en dehors du Royaume-Uni, ou si vous avez une plainte concernant nos activités en dehors du Royaume-Uni, vous préférerez peut-être déposer une plainte auprès d'une autre autorité de surveillance. Une liste des autorités compétentes est accessible ici.

NOUS CONTACTER

Si vous avez des questions concernant cet avis, ou des questions relatives à la protection des données ou à la vie privée, vous pouvez nous contacter à [email protected].

Alternativement, vous pouvez nous écrire à l'adresse indiquée ci-dessus.

Notre représentant UE

Comme nous n'avons plus d'établissement dans l'Union européenne, nous avons nommé un représentant basé aux Pays-Bas. Les coordonnées de notre représentant dans l'UE sont les suivantes : Software Vergelijken BV situé à Heresingel 4B, 9711 ES Groningen, Pays-Bas.

Si vous êtes basé dans l'UE et que vous avez des questions concernant cette politique de confidentialité, ou des questions relatives à la protection des données ou à la vie privée, vous pouvez contacter notre représentant de l'UE directement à [email protected].